关于开展第六届企业安全文化优秀论文征集和做好《中国企业安全文化年鉴》编纂工作的通知
应急宣教〔2024〕18号
各中央企业，各有关单位：
为认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述，深入贯彻落实国务院安委会《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026）》，根据全国安全生产电视电话会议和全国应急管理工作会议要求，推动全国企业大力培育企业安全文化，树牢安全发展理念，落实安全生产主体责任，扎实开展重大事故隐患排查整治，有效防范生产安全事故，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，应急管理部宣传教育中心继续与国务院国有资产监督管理委员会主管的《企业管理》杂志社联合开展第六届“企业安全文化优秀论文征集活动”，并于2024年起编纂发行《中国企业安全文化年鉴》（以下简称《年鉴》）。现将有关事项通知如下：
一、第六届优秀企业安全文化论文征集活动
（一）征集范围
各中央企业、有关单位；各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团应急管理厅（局）；各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会、企业家协会；安全生产相关科研院所、安全生产专业服务机构及个人。
（二）时间安排
1.论文征集：即日起至2024年9月30日。
2.论文评选：2024年10月1日至2024年10月30日。
3.结果发布：2024年11月13日至2024年12月17日。
（三）内容要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，符合现阶段我国安全生产方针、政策和法律法规。
2.论文主题突出，论点明确，聚焦“安全文化理念与实践创新”主题或某一子题（如安全理念形成、安全制度文化建设、安全行为规范与管理、安全文化宣贯传播、安全文化建设评价、安全氛围营造、安全环境建设等）深入论述，分析问题、提出对策、提炼经验。
3.能反映当前安全文化建设和安全管理实践最新进展和成果，具有前沿性与创新性的理论、方法、模型、工具、案例、经验等内容的论文。例如企业安全文化体系的形成、发展、提升、创新做法及特点；与企业安全文化建设配套的制度创新、组织创新、管理创新；企业安全文化建设在安全生产中取得的效果以及基本经验和启示。
（四）格式要求
1.论文书写顺序为：标题、姓名、工作单位、摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介和联系方式。
2.文章标题居中，小二号宋体加粗。
3.作者姓名用四号楷体，在标题下方，空一行，居中排。作者单位用四号楷体，在作者姓名下方，居中排，外加圆括号。摘要在作者单位下方，空一行，用小四号宋体。关键词在摘要下方，用小四号宋体。
4.正文前空一行，内容用小四号宋体，内部标题用小四号黑体。一至四级标题序号相应为“一”“（一）”“1”“（1）”格式。
5.参考文献内容用小四号宋体，“参考文献”四字用小四号黑体。其中，引用于著作图书的格式如下：作者.书名[文献类型标志].出版地：出版社，出版年：引文页码；引用于杂志期刊的格式如下：作者.文章名[文献类型标志].期刊名，年，卷（期）：引文页码。参考文献中的冒号使用英文字符。
6.文中图表需注明标题（表的标题位于表头，图的标题位于图下方，字体黑体，字号小五号）、图例、数量单位，使用黑白图表。
凡属下列情况的论文不予申报、评选：未按照论文主题和格式要求申报的，著作权争议尚未妥善解决的，弄虚作假、窃取或抄袭他人成果的。如在获奖后发现上述问题，将收回获奖证书并撤销论文。
（五）申报要求
1.各中央企业和有关单位要高度重视论文征集工作，积极组织本单位和下属企业参与安全文化论文征集活动。
2.通过各级应急管理部门、企业联合会等单位推荐或个人直接申报参加。
3.论文字数原则上控制在3000-4000字范围内。
4.论文团体作者最多可填写5人。
（六）评选组织
1.应急管理部宣传教育中心联合《企业管理》杂志社成立全国企业安全文化优秀论文审定委员会，依照相关办法，对申报论文进行评审。
2.依次通过形式审查、专业评审和评选委员会专家评审，评审出一、二、三等论文。
3.应急管理部宣传教育中心和《企业管理》杂志社共同发布公告公布入选论文名单。
4.正式出版《第六届全国企业安全文化优秀论文集》，由企业管理出版社出版发行，同时向国内有关媒体推荐。
5.将对安全文化建设具有重大指导意义和应用价值的论文，向《人民日报》《企业家日报》《企业管理》等报刊推荐发表。
（七）其他事项
投稿论文用word格式编排，通过企业安全文化公共服务平台http://www.escpsp.com/提交，文件命名为“论文题目全称－单位－作者”。即日起接受投稿，于2024年9月30日截止。
二、年鉴编纂工作
（一）编纂目标
做好《年鉴》编纂工作，全面、准确、客观记述我国企业安全文化发展状况，既可以实现“存史、资政、教化”功能，又可引导各级安全生产机构、监管机构和社会力量共同推动企业安全文化建设，帮助广大企业总结交流安全文化建设经验，激励其培育优秀安全文化品牌，持续提升安全生产工作能力，对于遏制企业安全生产事故、促进安全生产形势根本好转，对于培育企业新质生产力、实现经济社会高质量安全发展，都有着重要的促进作用。
（二）编纂机构
由应急管理部宣传教育中心和企业管理杂志社联合编纂，邀请国务院国资委、工业和信息化部、住房城乡建设部、交通运输部、国家矿山安监局、中国企业联合会等有关方面安全监管部门负责同志及中央党校、清华大学等机构权威专家，相关中央企业、省应急厅（局）领导，组成《年鉴》编委会，负责《年鉴》编纂工作的组织领导。由应急管理部宣传教育中心安全文化研究所、企业管理杂志社及相关科研机构人员组成编辑部，负责《年鉴》组稿、编辑、出版、发行。邀请编委会成员单位部分同志担任特约撰稿人，负责提供本单位推动安全文化建设相关稿件的撰写。
（三）编纂内容
初拟包括“特载篇”、“综述篇”、“行业篇”、“中央企业篇”、“地方发展篇”、“政策法规标准篇”、“理论及调查研究篇”、“企业家安全观篇”、“安全总监论坛篇”、“基层安全文化建设篇”、“最佳实践案例篇”、“其它篇”等篇目。
（四）时间安排
1.成立编纂机构：2024年5月。
2.组稿约稿：2024年6月至9月30日。
4.稿件编审：2024年7月至10月30日。
5.《年鉴》编印：2024年11月至12月20日。
6.征订发行：2024年7月至12月31日。
（五）征稿要求
1.各中央企业和有关单位要高度重视《年鉴》编纂工作，积极组织本单位和下属企业参与征稿活动。
2.面向各有关部委、各省（区、市）、各中央企业征集的企业安全文化建设发展状况材料，以条目形式记述其开展安全文化建设的情况、会议、活动、研究课题等，字数不超过4000字。
3.企业家、企业安全总监、基层单位、研究机构按照相关篇目经推荐或自行申报文章应紧扣安全文化建设主题，可以论文、经验稿等形式撰写，字数不超过3000字。
4.请各有关单位予以支持，推荐相关人员担任编委、撰稿人等，积极参与相关工作。供稿单位请按编辑部要求提供稿件、照片及相关资料。
联 系 人：杜青、尚彦、杜凯、张现敏、郑雪
联系电话：010-68701973、68700390、68700961、68701290、
64463770
传 真：010-68701832
电子邮箱：zgqy2008@163.com
网 址：国家应急管理宣教网anyang.hotdogcayenne.cn
应急管理部宣传教育中心 《企业管理》杂志社
2024年6月7日
